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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 13.以完成某項或某些實際工作任務為基礎，通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

13.以完成某項或某些實際工作任務為基礎，通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）（2016.04）


  • A、管理游戲


  • B、小組討論


  • C、文件筐測驗


  • D、能力傾向測驗


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33.簡述心理測驗的主要特點。（2016.04）


5.某公司成立以資深技術人員名字命名的工作室，以利于發揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現的是（）（2016.04）


  • A、目標激勵


  • B、情感激勵


  • C、考核激勵


  • D、尊重流勵


19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）


  • A、行為觀察法


  • B、配對比較法


  • C、關鍵事件法


  • D、強制分布法


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